Proyectos asesorados y dirigidos

  • Genao-Peralta, L., & Mendoza, S. E. (2012). Evaluación psicométrica de la versión en español de la Escala de Áreas de la Vida Laboral (Areas of WorklifeScale-Spanish, AWS-S), a partir de su aplicación en el sector docente de la Ciudad de Santo Domingo, en el periodo Julio-Agosto, 2012. Tesis de grado no publicada, Universidad Católica Santo Domingo, Santo Domingo, República Dominicana.
  • Valenzuela-Capellán, P., & Montenegro-De-Olloqui, V. (2011). Análisis de la relación entre el cáncer de seno, la satisfacción marital, el estado emocional y la calidad de vida, en una muestra de mujeres dominicanas, entre los meses de agosto y noviembre del año 2010. Tesis de maestría no publicada, Instituto Tecnológico de Santo Domingo y Universidad Católica de Lovaina, Santo Domingo, República Dominicana.
  • Cordero-Ureña, E., Soto-Camilo, D. M., & Montilla-Ortiz, M. A. (2011). Relación del apoyo social con la ansiedad, depresión, estado emocional y calidad de vida en pacientes drogodependientes internos en los centros de tratamiento del Distrito Nacional, agosto-septiembre, 2011. Tesis de grado no publicada, Universidad Católica Santo Domingo, Santo Domingo, República Dominicana.
  • Caamaño, R. E. (2011). Relación del burnout y la vida organizacional: estudio inferencial sobre el vínculo del estrés crónico laboral con la atmósfera institucional en empleados de la Oficina Nacional de Estadística, en Santo Domingo de Guzmán, enero a marzo del 2011. Tesis de grado no publicada, Universidad de la Tercera Edad, Santo Domingo, República Dominicana.
  • Castro, G. M. (2011). Propuesta de política de motivación interna y un análisis de medición en los puestos de trabajo del Consejo Nacional de Drogas. Tesis de Maestría no publicada, Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, Santo Domingo, República Dominicana.
  • Senior-Bueno, N., Villar-Contreras, P., & Minyetty-Rodríguez, G. (2011). Sistema de vida de los empleados dominicanos: estudio inferencial sobre la relación entre la vida familiar y la vida organizacional de los empleados. Tesis de Grado no publicada, Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, Santo Domingo, República Dominicana.
  • Grupo de Consultoría Pareto. (2011). Encuesta de Clima Organizacional 2010 de la Compañía Dominicana de Teléfonos. (Disponible por Compañía Dominicana de Teléfonos / Claro). 
  • Dottel- Ramírez, H. A., Laureano-Rodríguez, Y., & Hernández-Felipe, R. (2010). Acoso psicológico en el ambiente de trabajo: fiabilidad y validez de la escala CISNEROS en personas que laboran en empresas de la República Dominicana. Tesis de Grado no publicada, Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, Santo Domingo, República Dominicana. 
  • Instituto Tecnológico de Santo Domingo. (2010). Atención en protección infantil en barrios marginales de Santo Domingo Norte, República Dominicana. (Disponible por el Instituto Dominicano de Desarrollo Integral – IDDI). 
  • Julián-Duluc, A. A., & Sánchez-Brugal, F. (2010). Propiedades psicométricas del Job Diagnostic Survey (JDS): calidad de la medición de la motivación laboral en un grupo de empleados dominicanos. Tesis de Grado no publicada, Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, Santo Domingo, República Dominicana. 
  • Grupo de Consultoría Pareto. (2010). Encuesta de Clima Organizacional 2009 de la Compañía Dominicana de Teléfonos. (Disponible por Compañía Dominicana de Teléfonos). 
  • González, B., & Rodríguez, V. (2010). Exploración de la recuperación biopsicosocial de niños/as internos/as con traumas por quemaduras de 2do. y 3er. grado en un centro de atención de quemados y su vinculación con los estilos de apego. Tesis de Maestría no publicada, Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra & Université Catholique de Louvain, Santiago, República Dominicana. 
  • Valenzuela Capellán, P. (2010). Fiabilidad y validez del Inventario de Satisfacción Marital Revisado (MSI-R), en una muestra de personas dominicanas. Tesis de Maestría no publicada, Universidad Autónoma de Santo Domingo, Santo Domingo, República Dominicana. 
  • Consultoría para la formulación de políticas y procedimientos en los ámbitos de investigación científica y tecnológica para el Instituto Tecnológico Santo Domingo (INTEC). 2009 – 2010. 
  • Instituto Tecnológico de Santo Domingo. (2009). Measuring children’s schooling and work Status after EPC program completion in the Dominican Republic. (Disponible por Instituto Tecnológico de Santo Domingo). 
  • Brea-Báez, A. M., & Medina de Matos, C. (2009). El burnout en docentes de tres colegios privados de Santo Domingo: su relación con la carga de trabajo, con el potencial de motivación interna, con el acoso psicológico, con el compromiso organizacional, con la satisfacción laboral, con el estado emocional y con la intención de dejar el empleo. Tesis de grado no publicada, Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, Santo Domingo, República Dominicana. 
  • Carvajal-Concepción, G. E., Almonte-Almonte, S. S., & Martínez-Hernández, Y. C. (2009). Bienestar emocional y compromiso organizacional: estudio inferencial sobre la relación del estado de ánimo y la calidad de vida con la vida organizacional. Tesis de grado no publicada, Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, Santo Domingo, República Dominicana. 
  • Gutierrez-Quero, M., & Rosado-Souffront, A. (2009). Rendimiento académico: su relación con las estrategias de estudio, el estado emocional, la ansiedad y la depresión, en alumnos de 4to de media de una institución educativa privada bilingüe de Santo Domingo. Tesis de grado no publicada, Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, Santo Domingo, República Dominicana. 
  • Diseño y desarrollo de un departamento de estadística para la Autoridad Metropolitana de Transporte (AMET). 2009 – Actual. 
  • Grupo de Consultoría Pareto. (2007). Encuesta de Clima Organizacional 2007 de la Compañía Dominicana de Teléfonos. (Disponible por Compañía Dominicana de Teléfonos). 
  • Grupo de Consultoría Pareto. (2007). Estudio sobre la selección y vinculación de proveedores de servicios profesionales en la República Dominicana. Santo Domingo, República Dominicana: Autor. 
  • Grupo de Consultoría Pareto. (2006). Encuesta de Clima Organizacional 2006 de Verizon Dominicana. (Disponible por Verizon Dominicana). 
  • Claudio Peri & Asoc. (2006). Estudio sobre Conocimientos, Actitudes y Prácticas del Personal de la Secretaría de Estado de la Mujer. (Disponible por la Secretaría de Estado de la Mujer de la República Dominicana). 
  • Grupo de Consultoría Pareto. (2005). Diagnóstico de Competencias para Verizon International Teleservices. (Disponible por Verizon International Teleservices). 
  • Castro-Lamouth, P., & Morales-De-Jesús, W. (2004). El burnout y su relación con las afectividades positivas y negativas: estudio correlacional con las empleadas de una tienda por departamentos de la ciudad de Santo Domingo, en los meses julio y agosto del 2003. Tesis de grado no publicada, Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, Santo Domingo, República Dominicana. 
  • Flores-Eusebio, Y., Sánchez-Reynoso, J. I., & Castillo-Jiménez, V. (2002). Burnout: medición de su nivel y establecimiento de un perfil de riesgo predominante en empleados de cuatro (4) organizaciones de la República Dominicana. Tesis de grado no publicada, Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña, Santo Domingo, República Dominicana.